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ISO1400體系1和OHSAS18001體系分別是什么認(rèn)證
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產(chǎn)品描述

首先都要識(shí)別相關(guān)方的需求和期望,據(jù)此結(jié)合公司實(shí)際,建立方針、設(shè)定目標(biāo),識(shí)別所需過(guò)程,建立過(guò)程目標(biāo),識(shí)別所需資源(人、設(shè)備、工作設(shè)施、知識(shí)等)、制定過(guò)程控制方法和監(jiān)視方法,通過(guò)運(yùn)行,識(shí)別偏差,進(jìn)行改進(jìn)。


ISO14001 環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南OHSAS18001職業(yè)健康及安全管理體系


三體系的共同點(diǎn)和側(cè)重點(diǎn)


ISO9001、ISO14001及OHSAS18001均是組織全面管理的重要組成部分,它們分別從不同的側(cè)面規(guī)范組織的活動(dòng)和行為。如下:


1.ISO9001質(zhì)量認(rèn)證側(cè)重對(duì)組織產(chǎn)品質(zhì)量的管理


2.ISO14001強(qiáng)調(diào)對(duì)組織的環(huán)境因素(氣、水、土、生態(tài)系統(tǒng)、公共環(huán)境等)的管理


3.OHSAS18001是針對(duì)組織的職業(yè)安全健康進(jìn)行管理(改善工作條件,消除事故隱患,控制職業(yè)危害,保護(hù)勞動(dòng)者的安全與健康等)?


其中三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)


均遵循相同的管理模式(即戴明模式),通過(guò)PDCA模式實(shí)現(xiàn)可持續(xù)改進(jìn)。


都要求建立文件化的管理體系,以預(yù)先建立的文件體系為指導(dǎo)達(dá)到對(duì)組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行全過(guò)程控制的目的。


三個(gè)體系均強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主的思想,即把組織活動(dòng)過(guò)程中可能產(chǎn)生的質(zhì)量事故、環(huán)境污染/事故和執(zhí)業(yè)安全健康事故/疾病消滅在萌芽狀態(tài)。?


整合三體系帶來(lái)的益處


1.節(jié)省資源


2.解決多頭管理,提高執(zhí)行力


3.優(yōu)化管理流程,提高管理效率


4.可以盡量使用現(xiàn)有的方法、管理架構(gòu)、技術(shù)和程序


5.主要分別是管理的對(duì)象、記錄的內(nèi)容,而不是程序本身?


ISO14001強(qiáng)調(diào)對(duì)組織的環(huán)境因素的管理,包含氣、水、土、生態(tài)系統(tǒng)、公共環(huán)境等;首先根據(jù)環(huán)境因素、法律要求、目標(biāo)制定環(huán)境方針、規(guī)劃,其次通過(guò)資源、角色、職責(zé)、權(quán)限等方面實(shí)施與運(yùn)行,涉及培訓(xùn)、信息交流、文件控制、運(yùn)行控制等,再通過(guò)檢查和管理評(píng)審達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。


OHSAS18001主要針對(duì)組織的職業(yè)安全健康進(jìn)行管理,目的是改善工作條件,消除事故隱患,控制職業(yè)危害,保護(hù)勞動(dòng)者的安全與健康等等。與以上兩項(xiàng)不同的是,在檢查方面,一旦發(fā)現(xiàn)立刻糾正,以防發(fā)生事故、事件或任何不符合的情形。

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